Visa L-1 legalmente por un período de 6 meses

El proceso de registro comienza con su solicitud en el sitio web a través del formulario "Discutemos los detalles".

Después de recibir su solicitud, los especialistas de Mircare se comunicarán con usted para analizar sus perspectivas de obtener una visa L-1. Como parte de esta consulta, podrá hacer preguntas a un experto y conocer todas las características de solicitar una visa.

Si no existe una empresa relacionada en los Estados Unidos, entonces se debe abrir una. Es necesario que exista una relación adecuada entre una empresa fuera de los EE. UU. y en los EE. UU.: puede ser una oficina de representación (sucursal), una de las empresas debe poseer al menos el 50% de la otra empresa, o la empresa puede tener un propietario común o grupo de propietarios.

Se requerirá documentación tanto para las empresas rusas como para las estadounidenses. – Para una empresa estadounidense: plan de negocios, certificado de constitución, recibo de número de empleador, contrato de arrendamiento, informes de auditoría, declaraciones de impuestos, descripción de actividades, extractos bancarios, contratos comerciales, garantías bancarias, membrete de la empresa, fotografías y plano de la oficina. – Para una empresa rusa: certificado de registro, estatutos, declaraciones de impuestos de los últimos 3 años, balance de los últimos 3 años, informes de auditoría, fotografías de la oficina, plano de la oficina, documentos de organismos gubernamentales, organigramas, documentos que confirmen el número de empleados, materiales de publicación sobre las actividades de la empresa, contratos, garantías bancarias, extractos bancarios y otros documentos que confirmen la realización de actividades, una descripción del puesto del empleado transferido. Nos aseguramos cuidadosamente de que se tengan en cuenta todos los detalles y verificamos que los documentos cumplan con los requisitos legales de EE. UU.

Después de revisar cuidadosamente el paquete de documentos preparados, presentamos la petición al Servicio de Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), quienes pueden aprobar la petición, solicitar documentos adicionales o notificar su intención de negarla. Si es necesario, proporcionamos documentos adicionales.

Lo prepararemos para la entrevista con el oficial de inmigración, que es una parte obligatoria del proceso.

Si se aprueba la solicitud, el solicitante tendrá una visa L-1 adherida a su pasaporte, que le permitirá ingresar a los Estados Unidos. Si ya se encuentra en los Estados Unidos, si se aprueba la petición, su estado cambiará automáticamente.

Una visa L-1 puede ser obtenida por un ejecutivo de nivel alto o medio de una empresa ubicada fuera de los Estados Unidos. Este ejecutivo es transferido a una empresa estadounidense afiliada a una empresa extranjera para realizar actividades de gestión. La afiliación de empresas puede establecerse ya sea a través de una persona jurídica o de una persona física (un fundador controlador común de dos empresas).

No, la visa L-1 en sí misma no lo califica para una tarjeta verde. Esta es una visa de trabajo temporal para ejecutivos y empleados especializados. Sin embargo, bajo ciertas condiciones, es posible solicitar una visa de inmigrante EB-1c, que conduce a una tarjeta verde, pero esto requiere una petición por separado y el cumplimiento de ciertas condiciones.

Si recibe una visa L-1, tiene derecho a traer a los miembros de su familia (cónyuge e hijos solteros menores de 21 años) a los Estados Unidos. Los miembros de la familia reciben los mismos derechos que el solicitante principal de la visa, es decir, el derecho a vivir, trabajar y estudiar temporalmente en los Estados Unidos mientras dure el estatus del solicitante principal.

La afiliación de las empresas se confirma mediante documentos que acrediten la propiedad de cada una de ellas. La afiliación se puede establecer a través de una persona física (si hay fundadores controladores comunes en los EE. UU. y empresas extranjeras) o a través de una entidad legal (cuando la empresa estadounidense es una subsidiaria de una empresa extranjera).

Para obtener una visa L-1, el solicitante debe demostrar experiencia laboral como gerente de nivel alto o medio durante al menos 1 año en los últimos 3 años antes de presentar la petición. Esto se puede hacer proporcionando copias de los contratos de trabajo, órdenes que nombran al solicitante para un puesto directivo, certificados de pago de salarios y confirmación de la retención de impuestos en la fuente de pago (certificado en el formulario 2-NDFL).

Una empresa afiliada puede ser una empresa extranjera ubicada y que opera fuera de los Estados Unidos. La afiliación se crea cuando una empresa extranjera y estadounidense tienen accionistas mayoritarios comunes (o un único accionista mayoritario), o cuando una empresa estadounidense es subsidiaria de una empresa no estadounidense. Aquí no son adecuadas las empresas con baja facturación o empresas "inactivas" que en realidad no realizan actividades comerciales. Además, la empresa afiliada debe tener al menos entre 8 y 10 empleados.

Se puede obtener una visa L-1 si abre su propia empresa en los Estados Unidos o compra un negocio (o franquicia) existente. La inversión inicial en caso de abrir una nueva empresa es de $80.000. En el caso de comprar una franquicia existente (en la que, para obtener una visa, el inversionista adquiere una participación de control en una empresa estadounidense, pero la parte vendedora permanece en la participación y ayuda en la gestión en el futuro), debe Espere una cantidad de $300,000 o más.

También se puede obtener una visa L-1 si un empleado es transferido a un puesto ejecutivo de una empresa extranjera a una filial estadounidense existente.

Si abre una nueva empresa, se emite una visa L-1 por un período de 1 año, pero al comprar un negocio o franquicia ya preparada, esta visa se puede emitir por 3 años a la vez (si la empresa tiene al menos 6 empleados).

1) la empresa estadounidense ha estado activa comercialmente durante más de 1 año; 2) una empresa estadounidense tiene una plantilla de 6 (o mejor aún, 8) personas con un sistema de gestión de dos niveles (gerente-suplentes-empleados); 3) la empresa extranjera deberá continuar realizando actividades comerciales durante todo el período de validez de la visa.

El período máximo de residencia en los Estados Unidos con una visa L-1 con todas las extensiones posibles es de 7 años. Después de 7 años de vivir en los Estados Unidos con una visa L-1, debe salir del país o solicitar otro estatus (visa).

Las visas L-1 no están sujetas a ninguna restricción.

L-1A está destinado a ejecutivos de empresas extranjeras que están siendo transferidos a un puesto directivo en una filial de los EE. UU. L-1B está destinado a especialistas extranjeros que tienen conocimientos únicos, sin los cuales el funcionamiento normal de una empresa en los Estados Unidos es imposible.

No, la ciudadanía no importa.

El estatus L-1 no requiere trabajar para una empresa en los Estados Unidos de forma permanente, pero supone que el solicitante dedicará la mayor parte de su tiempo a este trabajo, de lo contrario pueden surgir dudas por parte del servicio de inmigración. Es necesario comprender que para que se le emita una visa L-1, la empresa estadounidense “debe necesitarlo” como empleado o gerente existente. Si no es necesario trabajar a tiempo completo en una empresa estadounidense (por ejemplo, solo necesita ingresar periódicamente al país para reuniones, capacitaciones, conferencias, celebrar contratos, etc.), entonces no necesita una visa L-1. , basta con solicitar una visa de negocios de categoría B -2.

Sí, un empresario individual puede calificar para una visa L-1 si su negocio cumple con los criterios para esta visa: ha estado operando durante al menos un año, tiene al menos 8 empleados, cumple con ciertos objetivos de ganancias y está dispuesto a invertir una cantidad determinada. cantidad.

7 años es el período máximo de estadía en los Estados Unidos con una visa L-1. Ya no será posible extender su visa. Pero puede salir de los Estados Unidos por un año y luego presentar una nueva petición L-1 basada en la misma empresa donde trabajó durante 7 años con estatus L-1.

Sí, al mismo tiempo, es mejor confiar la cuestión de la elaboración de un plan de negocios en caso de recibir un L-1 a los abogados de inmigración, ya que USCIS tiene requisitos tácitos, si no se siguen, existe la posibilidad de un rechazo.