Голубая карта ЕС

Преимущества и недостатки Blue Card

Голубая карта ЕС — это возможность переехать в Европу и построить успешную карьеру. Но, как и у любой программы, у нее есть свои нюансы. Рассмотрим плюсы и минусы этого вида европейского ВНЖ.

Плюсы Голубой Карты ЕС

• Карта оформляется в упрощенном режиме. Законодательство ЕС требует, чтобы рассмотрение заявки длилось не более 60 дней. В реальности на это обычно уходит 1-1,5 месяца.
• С Голубой Картой вы имеете право жить в стране весь период ее действия (до 4 лет), работать и путешествовать по странам ЕС без виз.
• Члены вашей семьи (супруг или супруга и несовершеннолетние дети) также получают ВНЖ с правом трудоустройства.
• Вы можете поменять работодателя: после расторжения трудового контракта вам дается 3 месяца, чтобы найти новую работу.
• С Голубой Картой можно оформить самозанятость параллельно с работой в найме.
• Вы имеете право получить ПМЖ по ускоренной программе. Например, в Германии это можно сделать через 21 месяц проживания с Голубой Картой — для сравнения, с обычным ВНЖ этот срок составляет 5 лет.

Минусы Голубой Карты ЕС

• Одно из главных требований программы — контракт с работодателем в стране ЕС сроком не менее 6 месяцев. Поиск такого работодателя может оказаться непростым.
• Кандидат должен иметь высшее образование, соответствующее вакансии. То есть, если вы устраиваетесь на работу маркетологом, но по образованию врач, Голубую Карту вы оформить не сможете. Правда, в 2023 году в правила были внесены изменения: теперь вместо диплома можно подтвердить 5-летний (для некоторых специальностей — 3-летний) опыт работы по специальности.
• Вы можете сменить работодателя только через год — если вам захочется расторгнуть договор раньше, требования программы будут нарушены, и Голубую Карту отзовут.
• Зарплата в принимающей стране должна превышать среднюю в 1,2-1,5 раза (в зависимости от профессии). 
• В некоторых странах потребуется сертификация на ведение трудовой деятельности в вашей сфере.

Чем отличается Голубая Карта от других виз Евросоюза

Сравнивать Голубую Карту имеет смысл с рабочей визой, поскольку та и другая дает право на проживание с трудоустройством. С одной стороны, рабочие визы предназначены для большего количества кандидатов — поскольку у них есть категории для работников со средним образованием. Но в остальном Голубая Карта дает больше возможностей.

• Во-первых, с Blue Card вы можете работать в разных странах: например, прожить 2 года в Германии, затем найти работодателя в Нидерландах и уехать туда. Рабочая виза привязывает вас к конкретной стране и работодателю.
• Во-вторых, в отличие от рабочей визы, работодатель не обязан доказывать вашу уникальность как приглашенного сотрудника. Даже если нужные кадры есть в стране, он имеет право нанять именно вас.
• В-третьих, процесс оформления Голубой Карты стандартизирован правилами ЕС. В рабочих визах много локальных нюансов, поэтому на их оформление уходит больше времени.
• В-четвертых, рабочие визы обычно продлеваются на 1 год, а Голубая Карта — на 2 года.

Как оформить Голубую Карту ЕС

Шаг 1: Подтверждение квалификации

Для этого нужно иметь диплом о высшем образовании в вашей профессиональной сфере. Вуз, где вы его получали, должен быть признан компетентным ведомством в принимающей стране. Диплом необходимо перевести на местный язык.

В соответствии с последними изменениями в правилах, при отсутствии диплома засчитывается непрерывный стаж по вашей специальности в течение 5 лет (либо 3-х для определенного списка профессий).

Шаг 2: Контракт с работодателем

Чтобы подать заявку на Голубую Карту, нужно иметь уже подписанный трудовой договор или, как минимум, оффер от компании в принимающей стране.

Шаг 3: Заявление от работодателя

В отличие от рабочей визы, в заявлении достаточно указать, что вы соответствуете всем требованиям вакансии, на которую вас пригласили.

Шаг 4: Подача документов

Подать документы можно на сайте программы Blue Card. Срок рассмотрения заявления — до 60 дней.

Шаг 5: Получение визы

На основании принятого заявления необходимо получить однократную визу, чтобы въехать в страну. Вместе со стандартным пакетом документов нужно предоставить номер вашего заявления на Голубую Карту.

Шаг 6: Получение Голубой Карты ЕС

Blue Card вы получаете в стране прибытия — это нужно сделать в течение 3 рабочих дней в миграционной службе.

Необходимые документы

• Загранпаспорт
• Внутренний гражданский паспорт
• Трудовой договор или оффер от европейской компании, где будет прописана ваша зарплата
• 2 фотографии не старше 3-х месяцев
• Резюме
• Заявление от работодателя
• Заявка на получение карты 

Опционально, в зависимости от страны, могут также потребоваться:

• Справка об отсутствии судимостей
• Рекомендательные письма от бывших работодателей
• Трудовая книжка
• Сертификат о праве вести трудовую деятельность

В каких странах можно получить Blue Card

Голубая Карта действует в 25 из 27 стран Евросоюза — не поддержали программу только Ирландия и Дания.

Лидер по количеству выдаваемых Blue Card — Германия. Страна испытывает значительный недостаток в квалифицированных кадрах — по этой же причине была запущена программа Карты Возможностей (Chancenkarte) для облегченной трудовой иммиграции.

Мы рекомендуем Германию для получения Голубой Карты (по-немецки — Blaue Karte) еще по одной причине. Вступивший в силу в июне 2024 года новый закон о натурализации позволяет получить гражданство держателям Голубых Карт, подтвердившим знание немецкого на уровне С1, всего за 3 года. Раньше этот процесс занимал 8 лет.

Таким образом, получив Blue Card в Германии и приложив усилия к изучению языка, уже через 3 года вы сможете стать гражданином ЕС — с европейским паспортом и всеми бенефитами, которые может дать Евросоюз.

Почему можно получить отказ в получении Blue Card EU, и что делать в этом случае

Кандидату могут отказать в Голубой Карте, если он:

• не соответствует требованиям программы;
• предоставил ложные сведения об образовании или профессиональном опыте;
• передал в миграционную службу неполный пакет документов, либо в них были ошибки;
• имел проблемы с законом или нарушения миграционного режима.

Вы также не сможете претендовать на Голубую Карту, если у вас уже есть ВНЖ или гражданство какой-либо из стран ЕС.

Если вы уверены, что соответствуете требованиям программы, вы имеете право подать апелляцию и оспорить решение миграционной комиссии.